1、看之前的工作经验。
2、找现有岗位的人员出一些实践的题以及需要注意的东西，然后向面试的人提问。
3、到网上找找面试中需要问的问题，然后抄一些。
4、如果自己不行，或者怕自己定下来了然后这些人实际工作不行，那么你可以找这些部门的负责人一起面试，如果这些部门负责人没工夫或者不愿参与，你把他们的简历以及问题回答的客观情况等整理好，拿给这些人以及相关主管领导决定，让他们拿意见，以后好不好和你没太大关系。
查看更多
如何面试应聘者 相关文章
不够精彩
再来一篇
字乐句网专稿内容，转载请注明出处
来源链接:https://m.zileju.com/jy_2539957/
来源链接:https://m.zileju.com/jy_2539957/
上一篇： 饺子要煮多久
下一篇： 牛大力的功效与作用及禁忌
