员工可以拒绝复工要求吗
更新时间：2020-10-28 00:00:00
按照劳动法有关规定，在不违反人民政府强制要求的情况下，复工时间属于用人单位决定事项。
而根据人力资源社会保障部等部门规定，对符合规定的复工企业，要指导企业提供必要的防疫保护和劳动保护措施，积极动员职工返岗。
对不愿复工的职工，要指导企业工会及时宣讲疫情防控政策要求和企业复工的重要性，主动劝导职工及时返岗。对经劝导无效或以其他非正当理由拒绝返岗的，指导企业依法予以处理。
【法律依据】
《企业职工奖惩条例》第十八条规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。
与 员工可以拒绝复工要求吗 相关文章
字乐句网专稿内容，转载请注明出处
不够精彩？
热门经验推荐
联系方式：