1、引起他人信任的能力。
领导者最主要的特性在于引起高级管理层和部门内员工两方面信任的能力。
2、激励他人的能力。
领导者要激励他人尽力做好工作，向更远大的目标努力，不断地完善自己。
3、教导他人的能力。
伟大的领导者同时也是伟大的导师，他们教育所领导的人，为他们工作的过程也是学习的过程。
4、沟通和推销思想的能力。
任何一个企业从其核心来讲，都是以"思想"为基础的企业，好的领导者会为思想而兴奋，并且令其他人也为之兴
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